전공무관 큐레이터 (비전공자, 개발, 취업)

 

 

비전공자도 가능한가? – 큐레이터 직무 이해부터

 

큐레이터는 예술 작품을 선별하고 전시를 기획하며, 관람객과 예술 사이의 교량 역할을 합니다. 많은 이들이 미술 전공자만 가능한 직업이라고 생각하지만, 최근 예술계는 다양한 배경의 인재를 필요로 하고 있습니다. 비전공자들도 실무 중심의 경험과 역량을 갖춘다면 큐레이터로 진입할 수 있으며, 본 글에서는 그 구체적인 방법과 준비 전략을 안내합니다.

 

큐레이터는 단순히 작품을 전시하는 사람이라는 오해가 많지만, 실제 역할은 훨씬 더 복합적입니다. 전시 기획, 예술 콘텐츠 해석, 작가와의 커뮤니케이션, 관람객 동선 구성, 문화적 메시지 설계 등 전방위적인 역량이 요구됩니다. 특히 현대 큐레이터는 단지 작품을 보여주는 역할에 머무르지 않고, 작품을 통해 관람객에게 새로운 사고방식을 제시하고 사회적 메시지를 전달하는 문화적 중재자로서의 역할을 수행합니다. 이러한 특성 때문에 최근에는 전공을 넘은 다양한 배경의 인재들이 주목받고 있습니다. 예를 들어 문학, 심리학, 디자인, 마케팅, 사회학 등 다양한 전공을 가진 이들이 독특한 관점과 사고방식으로 전시 기획에 기여하고 있으며, 오히려 기존 미술계에서 보기 어려운 신선한 시도를 가능하게 만들고 있습니다. 따라서 비전공자라고 해도, 예술에 대한 진지한 관심과 기획 능력을 키운다면 진입은 충분히 가능합니다. 특히 대안공간, 독립기획, 신진작가 전시 등 유연한 운영구조를 갖춘 곳에서는 전공보다 실행력과 태도를 더 중요하게 여깁니다. 큐레이터는 결국 기획자이자 콘텐츠 설계자로서, 전공보다도 ‘어떤 관점으로 예술을 해석하고 어떻게 전달하느냐’가 더 본질적인 능력입니다.

 

 

큐레이터에게 필요한 역량 개발법

비전공자들이 큐레이터가 되기 위해선 체계적인 역량 개발이 필수입니다. 기본적으로 요구되는 역량은 크게 기획력, 커뮤니케이션 능력, 프로젝트 운영능력, 그리고 미술사나 현대예술에 대한 기본 이해입니다.

기획력은 전시 주제를 구상하고 전체 구성 흐름을 설정하는 능력을 의미하며, 이 과정에서 논리적 사고력과 창의성이 동시에 필요합니다. 커뮤니케이션 능력은 작가, 디자이너, 협력기관 등 다양한 주체들과 협업을 원활하게 이끌어가기 위한 필수 조건이며, 프로젝트 운영능력은 예산 관리, 일정 조율, 공간 구성 등 실무적인 과업을 체계적으로 실행하기 위한 기반이 됩니다.

이러한 능력은 독학이나 이론 공부보다는 실전 경험을 통해 체득하는 것이 가장 효과적입니다. 지역 문화센터, 독립 전시공간, 예술 축제 스태프, 대안공간 인턴십 등에서 다양한 프로젝트에 참여해보는 것이 가장 좋은 방법입니다. 또한 포트폴리오 준비는 필수입니다. 단순한 이력서가 아니라, 자신이 실제로 기획해본 전시 구성안, 기획서, 전시 후 리뷰 등을 정리한 자료를 온라인 포트폴리오로 구성하세요. 유튜브, 브런치, 블로그 등을 통해 예술에 대한 자신의 관점을 꾸준히 발신하는 것도 좋은 브랜딩 전략입니다.

더불어 문화기획 관련 단기 강좌(예: 예술경영지원센터의 창의예술기획 과정) 등을 통해 이론과 실무를 동시에 보완할 수 있으며, 해당 과정에서 만든 네트워크도 추후 취업 및 협업 기회로 이어질 수 있습니다.

 

 

큐레이터 취업을 위한 현실 전략

비전공자가 큐레이터로 취업하는 데 있어 가장 큰 허들은 ‘정규직 큐레이터’ 자리를 얻는 것입니다. 미술관, 갤러리, 공공기관 등 대부분의 큐레이터 직무는 높은 경쟁률과 제한된 채용 기회를 보이며, 초반에는 계약직 또는 프로젝트 단위의 근무로 시작하는 경우가 많습니다. 따라서 장기적인 커리어 전략을 세워야 하며, 반드시 한 번에 정규직을 노리기보다는 다양한 방식의 실무 경험을 차곡차곡 쌓는 것이 중요합니다.

예를 들어, 단기 인턴십, 전시 기획 보조, 작품 설치 및 해설 자원봉사, 아카이빙 스태프 등 다양한 진입 루트를 활용할 수 있습니다. 특히 중소 갤러리나 신생 공간은 실무자에게 더 많은 역할과 기획권을 주는 경우가 많아, 경험치를 쌓기에 매우 적합한 환경입니다.

이력서와 자기소개서를 작성할 때에는 자신의 전공과 큐레이터 직무 간 연결고리를 명확히 제시해야 합니다. 예컨대 경영학 전공자라면 전시 예산 기획 능력을 강조하고, 인문학 전공자라면 전시 콘셉트 구성과 해석 능력을 어필할 수 있습니다. 중요한 것은 실무 경험과 기획력을 보여줄 수 있는 구체적인 포트폴리오입니다. 또한 SNS나 개인 블로그 등을 통해 전시 리뷰, 큐레이션 아이디어, 문화 콘텐츠 관련 글을 지속적으로 올리는 것도 효과적인 자기 PR 방식입니다. 문화예술계에서 활동 중인 실무자와의 네트워킹을 통해 추천 채용 기회를 얻거나, 직접 협업 프로젝트에 참여할 수 있는 기회도 적극적으로 모색해야 합니다.

큐레이터는 이제 특정 전공자의 전유물이 아닙니다. 예술과 사람을 잇는 다리 역할을 하는 만큼, 다양한 배경을 가진 이들이 더 창의적인 기획을 만들 수 있습니다. 중요한 것은 예술에 대한 진정성 있는 관심과 기획 실행력을 얼마나 갖췄느냐입니다. 작고 사소한 경험도 포트폴리오로 연결하고, 꾸준한 실천을 통해 자신의 큐레이션 언어를 만들어 나가세요. 전공은 조건일 뿐, 결국 실무와 태도가 당신을 큐레이터로 만들어줄 핵심입니다.